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关于开展作风纪律整顿和资产物资清查的通知
更新时间:2018-01-31 12:16:00  |  美高梅手机登录网站:450次

关于开展作风纪律整顿和资产物资清查的通知

各部门、各大队:

为进一步加强保安队伍建设,规范勤务秩序,提高员工的思想认识、职业素养和实行力度,从源头上杜绝人员违纪违法现象的发生,切实解决队伍管理教育中存在的突出问题。经企业会议研究决定,近期将在企业内部集中开展作风纪律整顿和资产物资清查专项整治活动,为确保工作取得实效,现将相关事项通知如下:

一、整顿目的

以企业管理制度为指针,认真汲取二大队奥特莱斯执勤点保安员满延昌监守自盗的教训,亡羊补牢,以规范队伍正规化管理为重点,着重整顿组勤不规范、不严密,内部作风不良、纪律松懈,工作责任心不强,安全防范意识差等现象,坚决对思想和管理中存在的问题进行深层次的查摆、剖析,制定相应措施,及时消除各类安全隐患,杜绝各类事故发生。

二、整顿时间

201821---201828日。

三、整顿内容

查摆和分析各部门、各大队在组勤和管理中存在的问题,着重整顿监守自盗、违规违纪、工作纪律涣散、作风纪律不良及影响安全稳定的问题。具体解决以下方面:

(一)队伍建设方面:队伍政治思想上是否纯洁可靠,政审是否合格;队伍是否存在纪律不严、作风涣散、管理松懈(如:监守自盗、聚岗聊天、脱岗串岗、酒后上岗、不安规定着装、交接班不清楚)。

(二)岗位组勤方面:是否合理配置岗位人员,科学安排人员执勤时间。是否存在保安员不职业、不专业现象;是否定期对执勤点人员的勤务实行情况进行总结讲评,提出勤务工作要求;是否能及时传达贯彻企业的工作指令及会议精神。

(三)作风纪律方面:队伍是否存在有令不行、有禁不止及违禁不纠现象;是否存在经常性管理制度不落实、工作不落实、责任不落实;是否存在组织观念、纪律观念淡薄,工作随意性大的问题。

(四)安全意识方面:人员是否存在安全意识不强,措施不力;是否存在主管人员安全教育滞后;是否能对车辆、水、电、汽、暖、做到定期维护,定期检查;是否开展常态化的防间保密教育。

(五)资产管理方面:是否存在固定资产管理意识不强,工作留于表面,无专人对资产进行管理;是否只重视采购,轻管理,缺乏规范的购置、验收、保管和使用制度;是否定期对资产的具体数据,资产账目,进行资产清查工作;是否对库房存放物资造册登记定期盘点;是否对企业车辆进行维护、审验,购置手续是否保管齐全;是否对停车场车辆台账建立清晰及定期清查工作。

四、整顿方法

深刻查摆剖析。各部门主管、各大队骨干要紧密联系本职工作和个人思想实际,认真进行查摆剖析,并撰写剖析材料。重点开展“四查四看”:一是查思想,看以队为家思想树立得牢不牢。二是查作风,看思想作风正不正、工作作风实不实、生活作风严不严。三是查纪律,看组织纪律观念强不强。四是查管理,看人员管理严不严。要求查摆剖析要坚持实事求是,客观准确,有什么问题查什么问题,不遮不掩,敢于亮丑。

五、整改措施

(一)结合实际,狠抓问题。要集中整治内部管理中存在的具体问题。认真总结管理的薄弱环节,研究采取切实有效措施,消除在管理教育工作中存在的隐患和各类事故、事件苗头,坚决防止滋生蔓延。

(二)加强队伍教育,提高队伍职业素养和法纪意识。每周组织保安员队伍学习《保安服务管理条例》,学习法律条文,如《宪法》、《刑法》、《民法》、《劳动合同法》等相关法律法规。

(三)完善内部管理制度,建立岗位责任制。要立足当前,着眼长远,按照标本兼治,重在治本的原则,坚持防范与查处并重,教育管理与监督并举,建立健全各项规章制度,建立完善队伍管理长效机制。有针对性地做好经常性思想政治工作和经常性管理教育工作,把事故苗头消除在萌芽状态,从而维护队伍的稳定。

(四)检查验收。企业将随时对整顿情况进行考核验收,对检查不合格和达不到整顿效果的,责任人要接受处罚。

(五)定期或不定期召开作风纪律教育整顿总结会议,巩固成果,再接再厉完成下步工作。

兰州新区美高梅保安服务有限企业

20181月31

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